Détails de l'offre
- Lieu de travail : Saint-Jacques, QC
- Nombre de poste(s) à combler : 1
- Statut de l'emploi : Permanent
- Horaire de travail : Temps plein
- Quart de travail : Jour
Vos responsabilités
Sous la supervision du contrôleur corporatif, l’analyste financier participera de manière significative à supporter les parties prenantes dans l’atteinte des objectifs organisationnels. Il sera appelé à travailler avec plusieurs membres de l'équipe au sein de la société afin de les appuyer. Nous cherchons un candidat qui désire se joindre à une équipe dynamique et qui sera en mesure d'aider à améliorer les pratiques organisationnelles établies.
- Concevoir, créer et produire des rapports de gestion destinés à la haute direction;
- Optimiser et automatiser en continue les processus et les rapports financiers;
- Mettre en place des procédures de contrôle interne, amélioration des procédures déjà existantes et automatisation;
- Mise à jour des projections financières et cashflow mensuellement;
- Préparation des dossiers d’audit intérimaire et de fin d’année;
- Suivi des différents dossiers fiscaux (Canada & USA);
- Suivi des remises gouvernementales;
- Support au processus de consolidation;
- Suivi des cédules d’immobilisation;
- Suivi des investissements;
- Analyser certains postes des résultats mensuels, expliquer et résumer les écarts. Formuler des recommandations et des points de suivi;
- Analyser certains postes du Bilan, expliquer et résumer les écarts. Formuler des recommandations et des points de suivi;
- S’assurer de l’application uniforme des méthodes comptables au sein des différentes sociétés (Canada, USA, Mexique);
- Gestion des prix de transfert inter société;
- Soutenir le contrôleur et la CFO dans différents projets;
- Soutenir l’équipe dans toutes les autres fonctions de la comptabilité;
- Support et suivi des demandes de la maison mère Wipro;
- Toutes autres tâches en lien avec le poste.
Compétences recherchées
- Détenir un Baccalauréat (BAC) en sciences comptable;
- Titre CPA ou en obtention
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience;
- Expérience en industrie manufacturière (atout);
- Expérience en cabinet comptable (atout);
- Maîtrise d’Excel niveau avancé;
- Maîtrise d’un gestionnaire de BI, tel que Power BI et d’un ERP;
- La maitrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Pourquoi choisir Industries Mailhot?
Industries Mailhot, filiale de Wipro Hydraulics™, est un acteur de premier plan dans la fabrication de vérins hydrauliques depuis 1956. Nous sommes réputés pour notre innovation technologique, la qualité et la durabilité de nos produits qui excellent dans des applications exigeantes , telles que les camions dédié à la collecte de déchets, les camions dompeurs utilisés pour la construction et les équipements de déneigement dans de nombreux pays.
À notre usine principale situé à Saint-Jacques de Montcalm, nous employons plus de 200 personnes de la région de Lanaudière et des environs. À travers le temps, ce sont plusieurs générations de travailleurs d’ici qui ont misé sur Industries Mailhot pour déployer leur carrière tout en mettant à profit leur expertise et leurs talents.
Nous offrons un milieu de travail agréable et respectueux, où la performance et le travail d’équipe sont mis de l’avant. Cette ambiance collaborative permet à tous les membres de l’équipe de relever des défis à la hauteur de leurs attentes. Ainsi, chacun d’entre nous a véritablement le sentiment de faire la différence et de contribuer au succès grandissant de l’entreprise.
Wipro Hydraulics™, notre compagnie mère, conçoit et fabrique des vérins hydrauliques sur mesure pour des applications dans la construction, la manutention, la foresterie, l'agriculture, l'exploitation minière et les camions-bennes. Avec plus de 40 ans d'expertise et une présence mondiale, Wipro Hydraulics™ est l'un des plus grands fabricants indépendants de vérins hydrauliques au monde.
- Une politique de travail hybride ;
- Des heures d’arrivée et de départ flexibles ;
- Un lieu de travail situé en campagne, loin du trafic ;
- Un stationnement gratuit
- Une gamme d'avantages sociaux, incluant le service de télémédecine ;
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
- Des tâches stimulantes avec de nombreuses occasions d’apprentissage et de perfectionnement ;
- Une ambiance de travail conviviale et décontractée ;
- Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration ;
- De la reconnaissance et du soutien de la part de ton gestionnaire ;
- Une équipe de travail stable et motivée ;
- Des bornes de recharge pour voitures électriques ;
- De l’excellent café, à volonté ;
- Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
- Et bien plus…