Superviseur de production Soir (4jours/semaine)

Chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques depuis 1956, Industries Mailhot est une entreprise manufacturière de Lanaudière ayant son usine principale située à St-Jacques. Les vérins hydrauliques de Mailhot sont reconnus à l’international comme étant les plus performants dans diverses applications, notamment pour les camions de collecte de déchets et du secteur de la construction. La croissance de Mailhot est soutenue entre autres par le développement de procédés et de technologies innovatrices telles que la nitruration en bain de sels qui procurent aux vérins une résistance des plus accrues. De plus, Mailhot est présentement en train de réaliser sa transformation numérique afin de répondre à la demande croissante envers ses produits.

POURQUOI CHOISIR INDUSTRIES MAILHOT?

• Entreprise 100% québécoise;
• Ambiance de travail agréable et dynamique;
• Gamme complète d'avantages sociaux;
• Entreprise située en campagne, loin du trafic;
• Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration.

RESPONSABILITÉS

Relevant du Directeur de l’usine, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité, assure le respect des normes en santé-sécurité, le contrôle de la qualité et la productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l'entretien de l'usine, le tout afin d'atteindre les objectifs d’entreprise.

• Superviser et planifier les activités de fabrication tout au long des étapes de la production.
• Diriger les opérations quotidiennes de production en priorisant les activités et en démontrant du leadership.
• Favoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporte leadership et soutien relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité.
• Veiller à ce que les postes de travail soient sécuritaires et travailler avec l'équipe de production en vue d’assurer le respect des politiques de santé et de sécurité de l’entreprise, et des lois connexes.
• Fournir une supervision proactive sur le plancher aux employés d’usine.
• Travailler avec les gestionnaires de production pour examiner régulièrement les indicateurs de performance clés. Faire les ajustements requis en fonction des résultats obtenus et déterminer les opportunités d’améliorations.
• Remplir tous les registres et rapports nécessaires et formuler des recommandations à l'équipe de direction pour améliorer les opérations.
• Assurer le transfert d’information lors de la transition entre les quarts de travail.
• Analyser les méthodes de travail et proposer des moyens pour améliorer la productivité de son équipe.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, veiller à leur formation sur le poste de travail et assurer le suivi.
• Conduire les rencontres avec les employés en cas de non-respect des politiques et procédures ou de la discipline.
• Maintenir un bon climat de travail, donner de la rétroaction positive et régler les plaintes et les demandes des employés.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste de surveillance de première ligne dans un environnement manufacturier;
• Formation postsecondaire en gestion des opérations et de la production ou dans un domaine connexe;
• Expérience avec les progiciels de gestion intégré utilisées dans le domaine manufacturier;
• Compétences avec Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué;
• Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l'esprit d'équipe;
• Détenir une bonne connaissance des outils modernes en amélioration continue (5S, KAIZEN, KANBAN, GEMBA, standardisation des tâches, etc…);
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (atout).

Horaire sur 4 ou 5 jours au choix, 40h/semaine. Le quart de soir est de 15h30 à 23h30.

*Le genre masculin est utilisé sans discrimination dans le but d'alléger le texte.